O que é Informação Rotária?

Informação é a maneira de manter os associados do clube, antigos e novos, bem informados sobre os mais relevantes assuntos rotários, sobre as promoções dos Rotary Clubs de todo o mundo, as resoluções das convenções, dos Conselhos de Legislação e do Conselho Diretor do RI, os feitos da Fundação Rotária, as decisões da Governadoria e do próprio Conselho Diretor do Clube, enfim, tudo o que possa contribuir para que os sócios sejam rotarianos bem informados.

A Informação Rotária constitui-se da transmissão de conhecimentos adquiridos através da experiência rotária, da participação em eventos Rotários, da leitura da revista Brasil Rotário e outras publicações do gênero, além da carta mensal do Governador, Rotary World e boletins de outros clubes.

"A Fundação Rotária pertence aos rotarianos e é o principal recurso para se fazer o bem no mundo, sendo nossa obrigação mantê-la forte. Espero que todo rotariano junte-se a nós contribuindo aos programas da Fundação este ano."
(Glenn E. Estess Sr, presidente do RI em 2004-05)

O que é Instrução Rotária?

Instrução rotária é a orientação que se dá aos novos associados, procurando integrá-los a curto prazo nos assuntos e procedimentos rotários, possibilitando-lhes uma aprendizagem rápida, ainda que superficial da mecânica rotária, isto é, como funcionam os Rotary Clubs que compõem um Distrito que por sua vez, compõem o RI.

Tal instrução deve ser baseada nos estatutos e regimento interno do RI, do próprio Clube, bem como no Manual de Procedimento em vigor.

O interesse do associado pelo Rotary cresce à medida que ele compreende o seu funcionamento, pois em verdade não se ama aquilo que não se conhece. A inércia, o desinteresse e a deserção de muitos sócios são decorrentes mais do desconhecimento do que seja realmente a nossa instituição, do que da falta de vontade para a ação.

Mensagem do Presidente de RI

Verde é a cor do ano 2011-12. Mas por que verde? Porque é a cor da primavera, que traz a promessa de dias melhores. Verde é a cor que dá vida às plantas. Por analogia, não resta dúvida que o momento chegou para pintarmos o Rotary de verde, um verde radiante para colorir os cantos cinza da nossa organização.

No geral em Rotary, só 11% dos rotarianos estão abaixo de 40 anos; já 68% estão acima de 50 e 39% acima dos 60! Não é preciso ser adivinho para saber o que acontecerá daqui a 10, 20 ou 30 anos se ficarmos sem fazer nada. Os novos associados que trouxermos têm que ser jovens e capazes de derramar vigor renovado na organização.

Como então podemos nos tornar mais atraentes para os jovens, hoje em dia tão diferentes comparados aos jovens profissionais de uma ou duas gerações atrás? Temos que ir aonde eles estão, e isto significa usar a internet, estar no Facebook e Twitter, comunicar por e-mail e smartphones. O clube que não tem uma página na internet nos dias de hoje simplesmente não existe para os jovens.

Precisamos resgatar a idéia da família rotária. Temos que ver todos os membros do Rotary como família, sejam eles rotarianos e seus familiares, como também rotaractianos, interactianos, intercambistas, alumni, entre outros. A retenção é algo que tem que ir além do Rotary Club e abranger toda a família rotária.

Quando é para trazer novos associados costumamos olhar sempre para fora, e com isso falhamos ao ignorarmos os jovens que já temos conosco. Entre eles há um sem número que dariam excelentes presidentes de clube, governadores de distrito e líderes seniores da organização.

Devemos isto a nossa família em Rotary: garantir que a nossa não seja uma das últimas gerações de rotarianos. Devemos, no sentido real do termo, Conhecer a Si Mesmos para Envolver a Nossa Família Rotária, para estarmos mais bem preparados para Envolver a Humanidade.

(Kalyan Banerjee Presidente de Rotary International)

REFLEXÃO ROTÁRIA

Tudo será mais fácil, especialmente na conquista de sócios jovens, que oferecem um estimulante “sangue novo”, se for boa a imagem do clube na comunidade.

E essa boa imagem deve ser preservada e constantemente engrandecida, não apenas por lindas palavras, mas principalmente por efetivas e profícuas realizações. Clube que nada faz não projeta boa imagem, desarticula-se, desagrega-se e não se constitui em atrativo para o ingresso de novos sócios.

Nesse campo específico, muito pode realizar uma eficiente Comissão de Relações Públicas, procurando transmitir a verdadeira imagem do que é Rotary, qual o seu objetivo, como será inserido na comunidade, quais os planos do clube, o que tem sido feito, quais os sócios que o compõem e com essas e outras informações, Rotary poderá ser mais conhecido, mais apreciado e mais desejado.

E, na medida em que tudo isso acontece, o novo sócio, além de se sentir orgulhoso em pertencer à nossa organização, sente-se compromissado em oferecer algo de si, como que para corresponder à distinção e à honraria de ter sido escolhido e selecionado para Rotary.

(PAULO VIRIATO CORRÊA DA COSTA)

Outubro é dedicado aos Serviços Profissionais

No mês de outubro os Rotarianos são incentivados a dar ênfase aos Serviços Profissionais.

A troca de idéias e experiências profissionais levam ao desenvolvimento de projetos que desenvolvem habilidades profissionais dos membros das comunidades, contribuem para a resolução dos conflitos e atendem as necessidades da comunidade, sendo que muitos destes são reconhecidos como projetos comunitários.

As atividades específicas recomendadas aos clubes durante tal mês são: homenagem a um voluntário do Rotary em evento distrital; promoção dos Grupos de Companheirismo do Rotary; patrocínio de uma atividade ou de um projeto de Serviços Profissionais e desenvolvimento do quadro social por meio de preenchimento das classificações vagas.

Mensagem do Presidente de RI

Prezados irmãos e irmãs em Rotary. Existe um velho ditado Indiano que diz: “Se você ajudar o barco do seu vizinho a cruzar o rio, você verá que também alcançou a outra margem”.

Ao ajudar o próximo, muitas vezes acabamos ajudando a nós mesmos. Cada um de nós se afiliou ao Rotary para servir e descobrimos a satisfação da amizade e do companheirismo. Em agosto, mês dedicado ao desenvolvimento do quadro associativo, nós nos concentramos em promover a mensagem do Rotary.

Se servirmos com eficiência, sem esconder nossa luz rotária, nos encontraremos mais perto de nossa meta: um Rotary mais forte e dinâmico para as gerações futuras.

A imagem pública e o quadro associativo caminham de mãos dadas. Existem muitas pessoas inteligentes, estudadas e dedicadas que não têm nem idéia do que é o Rotary. E este é um problema que precisamos enfrentar.

Em muitas comunidades onde os Rotary Clubs atuam ativamente, há pessoas que não sabem da existência desses clubes. Precisamos mudar isto. Servir bem é o primeiro passo, porém é apenas o começo. Precisamos divulgar os nossos trabalhos usando todas as ferramentas hoje disponíveis. Precisamos usar as mídias sociais como Twiter e Facebook, e garantir que nossos clubes tenham uma presença on-line. Simplesmente ter um website não é o suficiente. Ele deve estar atualizado, ser atraente, refletir o nosso trabalho e oferecer a associados em potencial a oportunidade de nos conhecer e tomar o próximo passo para se juntar a nós.

O Rotary tem muito a oferecer. É nosso dever mostrar aos outros o valor da nossa organização e como podem integrar o Rotary em suas vidas.

Servir ao próximo leva tempo e aparentemente hoje em dia ninguém tem tempo disponível. Portanto, precisamos assegurar que cada momento com o Rotary valha a pena. Quando conhecermos a nós mesmos e nossos clubes, quando descobrirmos do que somos capazes e soubermos utilizar esta força, poderemos melhorar nossas comunidades e levar o Rotary a novas alturas.

(Kalyan Banerjee - Presidente de Rotary International)

SETEMBRO – MÊS DAS NOVAS GERAÇÕES

Este mês oferece aos rotarianos uma grande oportunidade de reafirmarem seu compromisso com os jovens: o Mês das Novas Gerações.

Em comemoração ao Mês das Novas Gerações, pense em maneiras de preparar os jovens associados para cargos de liderança, designando aos mesmos um Rotariano experiente como mentor. Esta é uma ótima maneira de conectar os novos e os jovens associados com Rotarianos que ainda podem não conhecer, além de lhes oferecer a oportunidade de pensarem sobre suas metas pessoais a longo prazo como Rotarianos.

Um dos elementos chave de um Rotary Club eficaz é o desenvolvimento de líderes. Você poderá realizar um programa de treinamento de habilidades de liderança para os novos e jovens associados consultando a publicação Capacitação de Líderes: Guia para Elaboração de Programa, disponível no link:

http://www.rotary.org/RIdocuments/pt_pdf/250pt.pdf